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Mi situación actual
Heisann! Hace tiempo que no escribía una entrada (como costumbre últimamente), pero ya sabéis que la vida de una persona que tiene trabajo fijo no es muy emocionante. Hace un par de semanas os prometí, por Instagram, una pequeña actualización sobre mi situación actual. Dije que faltaba una confirmación, y esta llego ayer. No se me olvida que también tengo pendiente actualizaros sobre los nuevos acuerdos, pero quiero esperar a que se confirmen todos primero. Sobre mi situación: Como ya sabéis, yo trabajo en el departamento de economía de Focus Care. En Diciembre, debido a que la situación en noruega con respecto a los vikar ha cambiado, me despidieron temporalmente.…
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¡Llegó el momento!
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Situación actual de Noruega – Despidos temporales
Heisann! Me veo en la obligación de hacer una pequeña entrada hoy, ya que, como habéis visto en mi Instagram, la situación en Noruega ha cambiado con los «vikarer» (trabajadores temporales). Desde principios de año, Noruega ha ido poniendo obstáculos a las Kommune para contratar vikarer. Esto no es nada más y nada menos por motivos económicos. Entonces, ¿que está pasando?. Lo que está pasando es que, a las empresas de trabajo temporal (Focus Care, Ecura Care etc) les está costando encontrar trabajos para sus vikarer. Tanto, que los están mandando de permittering (o despido temporal). Este despido temporal puede durar hasta un máximo de 26 semanas. La información sobre…
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Lønnsoppgjøret 2024 – Escala salarial
He tardado más de lo que me gustaría en escribir esta entrada, pero ha sido básicamente porque he estado esperando a que las escalas salariales se hagan oficiales. Y menos mal, porque hace poco hubo un cambio en una de ellas, pero ya están todas confirmadas.
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Horas extra/cambios en el turno
Hoy os quiero hablar un poco sobre las horas extras (overtid), turnos extra (ekstra vakter) y cambios en el turno (forskyvning). Esta pequeña guía os servirá para entender conceptos y la compensación monetaria a la que tenéis derecho. Dicho esto, hay muchas cosas a tener en cuenta y me es imposible explicarlas todas a la perfección por aquí, pero al menos intentaré que os sirva como "regla general".
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¡Nueva escala salarial! – KS Tariff 2023
Hoy os voy a mostrar la nueva escala salarial de la tarifa KS en Noruega. En Noruega existen varias tarifas, pero KS es la más extendida. Si trabajáis en la zona de Oslo, el convenio con el que se trabaja allí se llama Specter.
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Ascendiendo: Nuevo puesto
Desde Septiembre, ya que una compañera se iba de baja por maternidad a partir de Diciembre más o menos, empecé de "opplæring" (aprendiendo) en un nuevo puesto de trabajo, dentro de Focus Care. Este puesto es de responsable del sistema.
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Egenmelding, ¿qué es y cómo se usa?
¿No sabes cómo se usan los llamdos egenmeldinger, ni cuántos tienes? Aquí te lo explico absolutamente todo, desde las reglas de los egenmeldinger, hasta cuándo y cuántos se pueden pedir y os resuelvo algunas dudas bastante frecuentes respecto a ellos.
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Después de 4 años trabajando como enfermero en Noruega, ha llegado la hora de probar algo nuevo y dar el salto al trabajo de oficina. Horarios mejores, nuevas cosas por aprender, otra forma de trabajar...¡Os lo cuento!
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Ønskeplan, ¿qué es?
¿Qué es? ¿Que conlleva y cómo se realiza? Intento responder a todas las dudas sobre ello en esta entrada, contando cómo es el proceso de dicha planificación de turnos. No se hace en todos los sitios, y menos aún a los vikar, pero aquí en Trondheim se hace con todos los que tienen contrato fijo en su lugar de trabajo.
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¿Quieres entender mejor cómo son las ofertas de trabajo en Noruega y dónde encontrarlas?. ¿No sabes cómo de qué se componen las ofertas de trabajo, o que es lo normal encontrar en las mismas? Aquí te lo explico todo.
